Elektryk przemysłowy (K/M), Rödermark, Niemcy

Miejsce pracy Rödermark, Niemcy
Wynagrodzenie 3.100 € netto/mies
Rodzaj umowy umowa o pracę
Opis oferty

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znalezieniu stabilnego zatrudnienia za granicą. Oferujemy jasne i przejrzyste warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

 

Dla naszego Klienta – firmy z ponad 60-letnim doświadczeniem w obróbce kamienia naturalnego dla branży maszynowej, optycznej i pomiarowej – poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Elektryk przemysłowy (K/M)

Miejsce pracy: Rödermark, Niemcy

Zakwaterowanie: zorganizowane (pokoje jednoosobowe)

 

 

 

Zakres obowiązków

 

  • instalacja systemów i instalacji elektrycznych
  • diagnostyka i naprawa maszyn
  • elektrotechniczna diagnostyka usterek
  • wykonywanie prac związanych z okablowaniem i podłączeniami
  • kontrola bezpieczeństwa instalacji elektrycznych
  • współpraca z technikami, inżynierami i innymi specjalistami
  • dokumentowanie wykonanych prac
  • przestrzeganie zasad BHP
  • przeprowadzanie regularnych inspekcji maszyn i urządzeń
Poszukiwane kompetencje

 

  • wykształcenie kierunkowe w elektrotechnice przemysłowej
  • doświadczenie w pracy jako elektryk przemysłowy
  • znajomość instalacji elektrycznych i diagnostyki
  • umiejętność pracy z maszynami CNC i urządzeniami precyzyjnymi
  • orientacja na bezpieczeństwo i wysoką jakość pracy
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód na dojazdy do pracy
Oferujemy

 

  • umowę na warunkach niemieckich
  • stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • wynagrodzenie: 15,35 € brutto/h
  • wynagrodzenie netto: ok. 3.100 € miesięcznie (od 5. tygodnia ok. 3.200 € netto)
  • zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych: 600 € miesięcznie
  • premia 200 € po 6 miesiącach pracy
  • możliwość pracy w elastycznym systemie godzinowym
  • opcja pracy zmianowej po uruchomieniu nowej hali
  • międzynarodowe środowisko pracy
  • premia urlopowa oraz świąteczna będą wypłacane według taryfy i po okresie próbnym
    • w pierwszym roku 230€ brutto
    • w drugim roku 320€ brutto
    • w kolejnych latach 420€ brutto
  • wsparcie polskojęzycznych koordynatorów
  • ubezpieczenie społeczne
  • możliwość rozwoju osobistego
Data ostatniej modyfikacji środa, 1 kwietnia 2026