Pracownik magazynowy, Wommelgem, Belgia

Klient LIS

Miejsce pracy Wommelgem, Belgia

Wynagrodzenie 16,85€ brutto/h

Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę

Opis oferty

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta – centrum dystrybucji towarów - poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Pracownik magazynowy

Miejsce pracy: Wommelgem, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

kompletowanie zamówień, praca magazynowa, pakowanie towarów, sortowanie produktów, przygotowanie wysyłek, obsługa skanera, inwentaryzacja, zarządzanie zapasami, praca na magazynie, logistyka magazynowa, kontrola jakości, zbieranie zamówień, praca fizyczna, wydawanie towaru, przygotowanie produktów do wysyłki, załadunek i rozładunek, organizacja magazynu

Zakres obowiązków

praca w magazynie logistycznym z wykorzystaniem pionowego systemu podnoszenia (VLM)
obsługa komputera w celu pobierania właściwych produktów z magazynu
odbieranie produktów opuszczanych przez system i umieszczanie ich na taśmie transportowe
zbieranie zamówień
pomoc w innych pracach magazynowych (np. pakowanie, sortowanie, przygotowanie wysyłek)
obsługa skanera, udział w inwentaryzacjach i zarządzaniu zapasami
kontrola jakości i organizacja przestrzeni magazynowe
praca fizyczna, załadunek i rozładunek towarów
praca na dwie zmiany: 6:00–14:00 oraz 14:00–22:00

Poszukiwane kompetencje

doświadczenie w pracy na magazynie
doświadczenie w zbieraniu zamówień z systemem unoszącym/komputerem
komunikatywna znajomość języka angielskiego
umiejętność pracy w zespole
prawo jazdy kat. B - wymagane
własny samochód - mile widziany

Oferujemy

zatrudnienie na belgijskich warunkach
gwarantowane 38h pracy tygodniowo
możliwa praca w nadgodzinach - płatne 150%
wynagrodzenie: 15,68€ brutto/h
dodatek zmianowy +7,5% - 16,85€ brutto/h
dodatek wakacyjny - 15,38 % rocznych zarobków brutto
premię roczną - 8,33 % rocznych zarobków brutto – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
bon żywnościowy w kwocie 6€ brutto dziennie
opiekę polskiego koordynatora
możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. - 102€ / tydzień, pokój 1-os. - 154€
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10€ miesięcznie