Pracownik produkcji (K/M) (montaż komponentów elektrycznych), Holandia, Eindhoven

Miejsce pracy Eindhoven, Holandia
Wynagrodzenie 16,02 € brutto/h
Rodzaj umowy umowa o pracę
Opis oferty

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera kandydatów w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta –  lidera w branży komponentów elektrycznych, takich jak wiązki przewodów oraz podzespoły elektryczne  – poszukujemy kandydatów na stanowisko: 

 

Pracownik produkcji (K/M) (montaż komponentów elektrycznych)

Miejsce pracy: Eindhoven, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

 

pracownik produkcji, produkcja, hala produkcyjna, praca na produkcji

Zakres obowiązków

 

  • montaż przewodów i kabli na podstawie dokumentacji technicznej
  • przeprowadzanie bieżących kontroli jakości
  • kontrola jakości wykonanych produktów
  • przygotowywanie oraz obsługa maszyn oraz dobór odpowiednich narzędzi (po uprzednim treningu w tej dziedzinie)
  • rejestrowanie oraz zgłaszanie braków, jak i nadprogramowych komponentów podczas montażu
  • praca na stałej zmianie dziennej (7:15-16:15)
Poszukiwane kompetencje

 

  • dyspozycyjność i gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin
  • dokładność i umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnej
  • dobra znajomości języka angielskiego
  • praktyczne podejście i elastyczne nastawienie
  • gotowość do nauki na błędach i brania odpowiedzialności za swoją pracę
  • profesjonalne podejście do pracy
  • mile widziane doświadczenie przy montażu okablowania
  • prawo jazdy kat. B
Oferujemy

 

  • roczną umowę na warunkach holenderskich, z możliwością przejścia na stały kontrakt
  • gwarantowany pełny wymiar godzin (38 godzin tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie: 16,02 € brutto/h
  • samodzielne stanowisko z dużą swobodą w organizacji pracy
  • zaangażowany zespół, który ceni inicjatywę i pomysły
  • wsparcie doświadczonych współpracowników podczas okresu wdrożenia
  • atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych, w tym stabilny plan emerytalny
  • możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia w przyszłościowej firmie technicznej
Data ostatniej modyfikacji środa, 18 lutego 2026