Pracownik załadunku i rozładunku (artykuły sanitarne, nocki), Wielsbeke, Belgia

Miejsce pracy Wielsbeke, Belgia

Wynagrodzenie 17,64€ brutto/h

Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę

Opis oferty

Link2work sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.
Dla naszego Klienta – dystrybutora artykułów sanitarnych, takich jak: prysznice, zlewy, baterie itd. - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę na stanowisku:

Pracownik załadunku i rozładunku (artykuły sanitarne, nocki)
Miejsce pracy: Wielsbeke, Belgia
Zakwaterowanie: zorganizowane

orderpicker_link2work_300

Zakres obowiązków

praca przy załadunku i rozładunku towaru (armatura sanitarna, łazienkowa)
rozładowywanie pełnych palet z ciężarówek, umieszczanie ich na odpowiednich dokach oraz późniejsze składowanie w wyznaczonych lokalizacjach
załadunek towaru na ciężarówki zgodnie z listą zamówień, z uwzględnieniem zasad bezpiecznego transportu
praca z użyciem wózka BT lub EPT
wypełnianie dokumentacji przesyłek przychodzących i wychodzących
przestrzeganie przepisów BHP i zabezpieczanie towaru zgodnie z obowiązującymi wytycznymi
praca na stałej zmianie nocnej

Poszukiwane kompetencje

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
umiejętność obsługi wózka BT lub EPT
dobra znajomość języka angielskiego
gotowość do podjęcia pracy od zaraz
łatwość pracy w zespole, sumienność, dokładność
prawo jazdy kat. B - warunek konieczny
dobra sprawność fizyczna
chęć do pracy na stałej zmianie nocnej

Oferujemy

zatrudnienie na belgijskich warunkach
stawkę: 15,68€ brutto/h (wynagrodzenie wypłacane tygodniowo); 500€ netto/tyg
gwarantowane 39h pracy tygodniowo, nadgodziny płatne 150%
dodatek zmianowy: +12,5% - 17,64€ brutto/h
dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 4800€ brutto (15,38% rocznych zarobków brutto)
premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie ok. 2600€ brutto (8,33% rocznych zarobków brutto) – pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania - 102€/tydzień (pokój 2-osobowy), 154€/tydzień (pokój 1-osobowy)
bon żywnościowy o wartości 6€ brutto za każdy przepracowany dzień (wkład własny pracownika 1,09€)
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10 euro miesięcznie