Spawacz MIG/TIG (samochody ciężarowe) Zeebrugge, Belgia

Klient ESSERS

Miejsce pracy Zeebrugge, Belgia

Wynagrodzenie 19,57€ - 20,52€ brutto/h

Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę

Opis oferty

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego Klienta - jednej z największych międzynarodowych firm świadczących usługi logistyczne, posiadającą 5 oddziałów w 19 krajach, 7500 pracowników oraz milion metrów kwadratowych magazynu, 1475 ciężarówek i 1800 zbiorników I8SO,- poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Spawacz MIG/TIG (samochody ciężarowe)

Miejsce pracy: Zeebrugge, Belgia

Zakwaterowanie: zapewnione

spawacz_link2work_300

Zakres obowiązków

wykonywanie prac spawalniczych metodą MIG i TIG na flocie samochodów ciężarowych
naprawianie, modyfikowanie lub wytwarzanie metalowych części i konstrukcji zgodnie z wymaganiami
praca z rysunkiem technicznym
konfigurowanie sprzętu spawalniczego i wybieranie odpowiednich technik spawania
przygotowywanie i czyszczenie powierzchni metalowych przed i po spawaniu
monitorowanie procesu spawania i kontrola jakości wykonanej pracy
współpraca z członkami zespołu w celu zapewnienia terminowej realizacji projektów
ścisłe przestrzeganie zasad BHP
po zakończeniu zadań spawalniczych, wykonywanie regularnej konserwacji i napraw elektrycznych systemów chłodniczych ciężarówek
praca na jedną zmianę 7.30-15.30

Poszukiwane kompetencje

wykształcenie techniczne
kilkuletnie doświadczenie jako spawacz MIG, TIG
komunikatywna znajomość języka angielskiego
wiedza dotycząca różnych konstrukcji złączy spawalniczych
prawo jazdy kat. B
umiejętność pracy w grupie
dokładność, dobra kondycja fizyczna, sprawność manualna oraz dobry wzrok

Oferujemy

zatrudnienie długoterminowe na belgijskich warunkach
gwarantowane 38h pracy tygodniowo
stawkę: 19,57€ - 20,52€ brutto/h (w zależności od doświadczenia), tj. 500€ - 520€ netto/tygodniowo
dodatek wakacyjny w wysokości 15,38 % rocznych zarobków brutto, tj. 6250€ - 6315€ brutto
premię roczną – 8,33% rocznych zarobków brutto (naliczana po przepracowanych 65-dniach) tj. 3260€ -3420€ brutto
bon żywnościowy w zależności od stażu pracy : 5€-8€/dzień w pracy (1,09€ wkład własny)
możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os.102 € / tydzień, pokój 1-os. 154€/ tydzień
możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10€ miesięcznie