Spawacz - półautomat, monter (maszyny rolnicze) Waregem Belgia

Klient Depoortere
Miejsce pracy Waregem, Belgia
Wynagrodzenie 17,00€ - 23,00€ brutto/h
Rodzaj zatrudnienia umowa o pracę
Opis oferty

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która od 2008 roku wspiera pracowników z Polski w znajdowaniu zatrudnienia za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy, bazując na wieloletnim doświadczeniu i zaufaniu naszych klientów.

Dla naszego klienta rodzinnej firmy specjalizującej się w projektowaniu i produkcji maszyn do zbioru, przetwarzania i sprzęgania lnu, która w 2025 roku obchodzi swoje 100-lecie, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

 

Spawacz - półautomat, monter (maszyny rolnicze)
Miejsce pracy:
 Waregem, Belgia

Zakwaterowanie: zorganizowane

 

link2work_maszynyrolnicze

Zakres obowiązków
  • precyzyjne spawanie półautomatem części  do maszyn rolniczych (len, konopie, juta), zapewniając mocne i estetyczne spoiny
  • montaż i produkcja komponentów maszyn według rysunków technicznych i planów
  • pomoc w tworzeniu prototypów i współpraca z działem projektowym nad doskonaleniem konstrukcji
  • przestrzeganie zasad BHP
  • praca na stałej zmianie dziennej 7.30 - 16.00
Poszukiwane kompetencje
  • ukończone szkolenie z zakresu projektowania mechanicznego lub pokrewnej dziedziny
  • doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, szczególnie w zakresie technik spawania półautomatycznego
  • spawanie drobnych i ciężkich komponentów
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego (mówienie, pisanie, czytanie)
  • chęć do nauki języka niderlandzkiego
  • wiedza techniczna w zakresie konstrukcji maszyn
  • umiejętność pracy z rysunkiem technicznym 
  • umiejętność pracy w grupie
  • dokładność i sumienność
  • prawo jazdy
Oferujemy
  • zatrudnienie na belgijskich warunkach
  • stawkę: 17,00€ - 23,00€ brutto/h w zależności od doświadczenia
  • wynagrodzenie wypłacane tygodniowo tj. 520€-600€ netto/tyg.
  • gwarantowane 39 h pracy tygodniowo
  • dodatek wakacyjny - brutto (15,38 % rocznych zarobków brutto) tj. 5230€-7070€ brutto
  • premię roczną- (8,33 % rocznych zarobków brutto) tj. 2830€-3830€ brutto  - pod warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego
  • bon żywnościowy 8€ brutto za każdy dzień roboczy  (wkład własny pracownika 1,09€)
  • eko-czek 250€/rok
  • możliwość skorzystania z firmowego zakwaterowania: pokój 2-os. 102€/ tydzień, pokój 1-os. 154€/ tydzień
  • możliwość wykupienia dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego - 10€ miesięcznie
  • po przejściu na stały kontrakt - ubezpieczenie szpitalne
Data ostatniej modyfikacji wtorek, 6 maja 2025